La experta en Microbiología ha logrado establecer los acuerdos necesarios tanto con los trabajadores de la institución como con los diferentes órdenes de gobierno, situación que ha permitido garantizar que las actividades en la máxima casa de estudios se desarrollen sin contratiempos.
En cuanto a la estabilidad financiera, en diciembre del 2021, la rectora de la BUAP se comprometió a no poner en riesgo los salarios de los trabajadores, a pesar de la crisis que muchas universidades han padecido con motivo de la pandemia del nuevo coronavirus.
Casi dos meses después de lo declarado por la investigadora (a mediados de febrero del año en curso), los sindicatos de la máxima casa de estudios, SITBUAP y ASPABUAP, firmaron un acuerdo de un incremento del 3.5 por ciento directo al salario de los trabajadores de la institución.
Ello contribuyó a evitar una huelga y a incentivar que la base trabajadora continuara con sus actividades cotidianas en la Máxima Casa de Estudios de Puebla.
Respecto a la estabilidad organizacional, la rectora ha colaborado activamente con el gobierno municipal, encabezado por el alcalde de Puebla, Eduardo Rivera.
Es oportuno recordar que el municipio de Puebla es donde la universidad tiene la mayor presencia de su matrícula e infraestructura.
Así, en noviembre del 2021, el Complejo Cultural Universitario (CCU) de la BUAP fue sede del Foro de Participación Ciudadana para la Elaboración del Plan Municipal de Desarrollo 2021-2024, en donde representantes de diferentes sectores de la sociedad aportaron sus ideas o propuestas para mejorar el rumbo de la capital poblana.
